Elecciones Sindicales

Constituyen uno de los procesos más importantes de la democracia, en el que los trabajadores eligen a sus representantes sindicales.

Es un proceso electoral masivo, que se realiza periódicamente, y de forma continuada, en todo el país, regulado por ley, con preavisos, campañas electorales, censos, candidaturas y registro público de resultados.

Las únicas diferencias (con las elecciones generales, autonómicas, municipales o europeas) son:

  • Que no se realizan en un solo día, sino con carácter permanente.
    Que para participar en ellas es necesario ser trabajador asalariado de una empresa de más de 6 trabajadores.
    Que nunca sale un Ministro a un balcón ni a una rueda de prensa a proclamar sus resultados.

Las elecciones sindicales crean un mecanismo de interlocución de los trabajadores en cada empresa.

¿Para qué?

Para plantear reivindicaciones y exigencias a sus empresas/empresarios.

POCOS LAS CONOCEN,
POCOS LAS QUIEREN RECONOCER,
NADIE PUEDE NEGAR SUS RESULTADOS

SON IMPORTANTES PORQUE establecen un mecanismo de interlocución de los trabajadores en cada empresa

PORQUE HACER SINDICALISMO Y UNIRNOS CONTRIBUYE A SUPERAR EL MIEDO instalado en la población: al despido, a la no renovación del contrato, a la bajada de sueldo, al cambio de puesto, al traslado, a pedir un día, a darse de baja, etc…​