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Pedro Hojas confía en que el Foro de Alto Nivel de la Industria Española culmine en el Pacto de Estado por la Industria reivindicado por UGT FICA

El secretario general de UGT FICA, que ha intervenido hoy en la jornada online sobre "El futuro del empleo en la Industria", ha insistido en que, para la Federación, "la industria es el futuro y no podemos resignarnos a ser testigos impasibles de su deterioro en nuestro país"

 

210223 conferencia industriaEl secretario general de UGT FICA, Pedro Hojas, ha mostrado hoy su confianza en que el Foro de Alto Nivel de la Industria Española, órgano consultivo constituido en el pasado mes de diciembre por el Ministerio de Industria con el objetivo de establecer un Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia centrado en la política industrial, pueda desembocar finalmente en el Pacto de Estado por la Industria que persigue UGT FICA desde hace años. 

"Desde nuestra Federación llevamos mucho tiempo reivindicando un Pacto de Estado por la Industria que consistiría en un acuerdo sostenido en el tiempo al margen de los Gobiernos de turno, fruto de un amplio consenso en cuyo proceso se cuente con la implicación directa de los agentes sociales para analizar y debatir las fortalezas, debilidades y las necesidades futuras de nuestra industria", ha subrayado Pedro Hojas. Un pacto que, sin perder de vista la creación de empleo, "englobe y coordine todas las políticas que inciden en la industria para dotarlo de coherencia, como la energía y la transición energética; la internacionalización de las empresas y el comercio exterior; la fiscalidad; la financiación; la lucha contra el cambio climático; o las infraestructuras, el acceso a las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones, etc.".

210223 conferencia industria1El secretario general de UGT FICA, que ha intervenido hoy en la jornada online sobre "El futuro del empleo en la Industria" organizado por la Escuela de Organización Industrial (EOI) en colaboración con la Comisión Europea, se ha mostrado optimista ante la posibilidad de que todos los agentes que participan en el Foro de Alto Nivel puedan acordar finalmente un Pacto de Estado por la Industria, aunque ha insistido en que "se debería haber abordado hace tiempo un proceso de reconfiguración de la composición sectorial de la economía española, evolucionando hacia aquellas actividades que dan solidez al crecimiento; estabilidad al volumen y calidad del empleo; y aporten mayor valor añadido e innovación". Esta reconfiguración que proponemos desde UGT FICA pasa necesariamente "por el reforzamiento de la industria y por la reindustrialización del país, aumentando de manera sustancial el peso de la industria en la composición del PIB, acercándolo al menos al 20% previsto en los objetivos de la Comisión Europea incluidos en la comunicación por un renacimiento industrial europeo de 2014".

Ha insistido en que para UGT FICA "la industria es el futuro y no podemos resignarnos a ser testigos impasibles de su deterioro en nuestro país", al tiempo que advertía que "estaríamos cometiendo un grave error con consecuencias fatales para el futuro, si solo actuamos frente a la mala coyuntura que nos ha traído la COVID 19, y no aprovechamos lo que se ha dado en llamar reconstrucción para resolver los problemas estructurales de la industria española".

Declive de la industria
Pedro Hojas ha denunciado que en lo últimos años "el declive de la industria se ha ido desarrollando lenta pero inexorablemente". De hecho, ha señalado que en 2005 la industria llegó a suponer un 18 % del PIB, medido en términos de valor añadido, y a abarcar un 17% del empleo total de nuestro país, mientras que en la actualidad representa un 15% (16% en términos de VAB) y un 14% del empleo total, en torno a los 2.698.000 trabajadores y trabajadoras. Lamentablemente, "no sólo se ha destruido tejido industrial, y por lo tanto empleo, sino que también se han precarizado las condiciones de los trabajadores al amparo de las reformas laborales y por el uso y abuso en las estrategias empresariales de la externalización de servicios a través de las subcontratas o las empresas multiservicios".

210223 conferencia industria2En esta línea, ha criticado que las reformas laborales "son auténticos mecanismos de destrucción de empleo, de precariedad y desigualdad", además de "responsables directas de la baja calidad y la escasez del empleo que se crea en nuestro país". No en vano "tenemos récords más que discutibles dentro de la Unión Europea: la mayor tasa de temporalidad y la segunda mayor tasa de paro". Por ello ha exigido "su derogación para crear un marco de prosperidad en el que la industria pueda crecer".

"Es necesario acabar de una vez por todas con las reformas laborales, puesto que la reconstrucción y la reindustrialización del país no puede hundir sus raíces en una base tan perniciosa para los trabajadores y trabajadoras de nuestro país", ha reiterado.

No dejar a nadie atrás
El secretario general de UGT FICA ha reconocido que "los países muy industrializados han venido experimentando a lo largo de las últimas dos décadas un descenso en el porcentaje de empleo a pesar de que la industria no ha experimentado ninguna caída en su participación en el PIB", precisamente "porque el factor tecnológico gana terreno al factor empleo", es decir, "hay menos puestos de trabajo, pero se mantiene la producción". Es por ello que en la implementación del modelo productivo que proponemos "debemos tener en cuenta esa realidad para establecer medidas para no dejar a nadie atrás en el proceso".

Es necesario, por tanto, "comenzar a mejorar desde ya la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras mediante la formación y su potenciación para mejorar la empleabilidad de las personas". Para conseguir que el proceso tecnológico revierta en progreso y prosperidad y creación de empleo, "se hace necesario que, a corto plazo, se desarrolle un Plan Nacional de Inclusión Tecnológica, con el objetivo que antes mencionamos de no dejar a nadie atrás".

Jornada laboral de cuatro días más uno de formación
Es más, ante la inminencia del proceso de digitalización y la aceleración que ha sufrido a consecuencia de los nuevos métodos de trabajo impuestos por la emergencia sanitaria, "la potenciación de la formación y la mejora de las habilidades laborales de los y las trabajadoras, encaja perfectamente en nuestra propuesta para avanzar hacia la jornada laboral de cuatro días más uno de formación, de forma que se reparta el tiempo de trabajo para generar más empleo", ha concluido.