PREVISIÓN INFORMATIVA PARA MAÑANA 20 DE DICIEMBRE DE 2017

El principio de acuerdo, con vigencia para cuatro años, establece un incremento salarial igual al IPC real cada año de vigencia del convenio, y claúsula de revisión salarial hasta alcanzar el IPC real de cada año

Los últimos resultados electorales registrados en distintas empresas de nuestros diez sectores consolida la tendencia que está llevando a UGT FICA a convertirse en la primera fuerza sindical en los procesos electorales llevados a cabo a lo largo de 2017

Obtiene cuatro delegados por uno de la segunda fuerza sindical

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral del tercer trimestre (el coste salarial por hora cayó 4 décimas) muestra que el crecimiento sigue sin trasladarse a los salarios y a los hogares

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La secretaria de Migración de UGT FICA, Lucía García Quismondo, ha presentado las guías para los trabajadores y trabajadoras de los sectores agrario y de la construcción, que recogen el 22% y el 14% de la población extranjera trabajadora, respectivamente, con motivo de la celebración del Día Internacional del Migrante

UGT FICA rechaza el despido de los 91 trabajadores que plantea la Dirección y apuesta por la negociación de medidas que no supongan destrucción de empleo

La jornada ha contado con la participación de representantes sindicales, de empresas grandes y pymes, y con expertos del sector

El secretario sectorial Químico, Textil y de Artes Gráficas de UGT FICA ha intervenido en una mesa redonda sobre las "Perspectivas Socio-Laborales de la Industria Química: Negociación del XIX Convenio General de la Industria Química" 

Ambas Federaciones reclaman una presencia activa en el proceso para garantizar un seguimiento exhaustivo del proceso en todo lo que afecte a los trabajadores en nuestro país

El secretario general de UGT FICA, que ha intervenido hoy en el acto previo a la constitución de la Mesa Negociadora, ha calificado como una necesidad "imprescindible" fortalecer la negociación colectiva y paliar el desequilibrio de fuerzas en la negociación colectiva consagrado por la reforma laboral de 2012

Tras la publicación del IPC, UGT considera necesario negociar incrementos salariales que compensen a los trabajadores de las pérdidas de poder adquisitivo acumuladas en los últimos años