Han analizado la marcha de la empresa y aspectos relacionados con la negociación colectiva, entre otros puntos

UGT FICA denuncia la situación de bloqueo que mantiene la Dirección de la empresa en la negociación del convenio colectivo y los reiterados intentos de recortar derechos a los trabajadores

PREVISIÓN INFORMATIVA PARA MAÑANA JUEVES 26 DE OCTUBRE DE 2017

El principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por las distintas asambleas de trabajadores, deja sin efecto las dos jornadas de huelga convocadas para mañana miércoles y el jueves. Las otras dos jornadas de huelga del 7 y 8 de noviembre siguen teniendo plena efectividad en tanto en cuanto no se ratifique el preacuerdo

Se ha realizado el seguimiento del procedimiento de despido colectivo aprobado en el mes de agosto y se han renovado los cargos afectados por el ERE

El compañero Manuel Velado, miembro del Grupo de Trabajo de la Secretaría de Material de Transporte, Electrónica y TIC de UGT FICA, participó en la reunión, en la que se abordó también el programa de trabajo del comité para los dos próximos años

Las movilizaciones continuarán los días 25 y 30 de octubre y el 2 de noviembre

El comité está formado por responsables sindicales de UGT FICA (España), CFDT FGA (Francia), CGIL FLAI (Italia), Podkrepa (Bulgaria), y CNSLR-Frăția (Rumanía), y cuenta con el apoyo de la internacional de la Federación Europea de Sindicatos de Alimentación, Agricultura y Turismo (EFFAT)

La decisión permite pasar a la siguiente fase de arbitraje en las quejas presentadas por la IndustriALL y la UNI contra dos importantes marcas de moda

Reclaman además potenciar acuerdos en las plantas para no utilizar empresas multiservicios que no apliquen, como mínimo, las condiciones salariales y social del convenio de referencia, y poner en marcha un plan estatal de formación para preparar a los trabajadores ante el reto de la industria 4.0, entre otros puntos

Dos sentencias del Juzgado de lo Social coinciden en que respondieron a una vulneración del derecho de libertad sindical. UGT FICA Cantabria valora ambas sentencias, que responden a “una clara persecución sindical que esperemos acabe aquí por el bien de todos”.