El 90% de la plantilla de Mahle SAU de Vilanova i la Geltrú ha respaldado hoy el principio de acuerdo sobre las indemnizaciones alcanzado el pasado sábado, 15 de enero, que afecta a los 315 trabajadores de la planta. El acuerdo establece, entre otros puntos: 

• La indemnización mínima, independientemente de la franja de edad, se ha establecido en 35.000 euros.

• Existe una variación de 23 a 33 días de trabajo por año trabajado sin tope, según la franja de edad.

• Paralelamente, hay pagos adicionales de 2.000 euros por antigüedad y complementos de paro de mínimo 70% por los mayores perfiles de la casa.

UGT FICA Catalunya manifiesta, una vez más, que en este proceso de negociación ha faltado tiempo por culpa de la escasa sinceridad y transparencia de la empresa para conseguir alternativas industriales para la plantilla de trabajadoras y trabajadores. Desde el sindicato nunca ha sido agradable negociar despidos. Por este motivo, desde UGT FICA Cataluña  reiteramos nuestro compromiso con la mesa de reindustrialización que, dentro de un mes, empezará su trabajo, con la participación de las administraciones públicas locales y autonómicas, para que el tejido industrial siga manteniendo un gran peso en nuestro territorio.