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Pilar Ituero interviene en una jornada formativa para Técnicos y Cuadros en Barcelona
Imagen de los participantes en la jornada
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Pilar Ituero interviene en una jornada formativa para Técnicos y Cuadros en Barcelona

La secretaria de Salud Laboral de UGT FICA participó en un debate sobre los riesgos psicosociales asociados a la desconexión digital
 
La secretaria de Salud Laboral de UGT FICA, Pilar Ituero, intervino este miércoles en una jornada formativa organizada en Barcelona por UGT FICA Catalunya y centrada en el análisis de "Los Técnicos y Cuadros ante los riesgos psicosociales".
En su intervención en el debate, Pilar Ituero hizo un resumen pormenorizado de los riesgos psicosociales asociados a la deconexión digital y estableció las acciones que propone UGT FICA para proteger un derecho fundamental como es la desconexión digital ligada a la seguridad e higiene en el trabajo, al descanso y a la limitación de la jornada laboral.
200326 Jornada técnicos y cuadros Antonia Fuentes
Entre las medidas que propone el sindicato, Pilar Ituero se refirió a la prohibición de comunicaciones fuera de horario con la persona trabajadora, salvo en casos tasados de imperiosa necesidad y que entrañen un peligro grave e inaplazable; el blindaje de la obligación de negociar protocolos de desconexión con los representantes legales de las personas trabajadoras, y la inclusión del derecho a la desconexión digital como una parte prioritaria, intrínseca e indisoluble de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.

 

Gran participación de técnicos y cuadros
La jornada, que contó con una gran asistencia de técnicos y cuadros de la federación, fue clausurada por la secretaria general de UGT FICA Catalunya, Antonia Fuentes, quien recalcó en su intervención que la industria vive una gran transformación impulsada por la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial. Ante estos cambios, UGT FICA defiende la innovación pero con empleo de calidad; la tecnología pero con más derechos, formación y seguridad; y la transformación, pero con diálogo social.
Antonia Fuentes reiteró que la Federación no puede permitir que el progreso se use para precarizar o destruir empleo. El progreso tecnológico solo es progreso si mejora la vida de las personas trabajadoras, y advirtió que sin derechos laborales no hay progreso, solo desigualdad.