La EPA confirma que el inicio del año prolonga la tendencia de creación de empleo observada desde el final de la pandemia

En España hay un total, hay 22.293.000 personas ocupadas, la mejor cifra para un primer trimestre de toda la serie histórica en un contexto complejo marcado por la guerra ilegal contra Irán

Los últimos datos de la Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a la Encuesta de Población Activa y publicados el 28 de abril de 2026, reflejan que en el primer trimestre de 2026 el número de personas ocupadas ronda los 22,3 millones. Esto supone la destrucción de 170.300 empleos respecto al trimestre anterior (-0,8%). Este comportamiento estacional es habitual en el primer trimestre del año, el peor siempre para el empleo. No obstante, los resultados corregidos de esa estacionalidad muestran que la positiva dinámica subyacente del mercado laboral se mantiene, reflejando un incremento del empleo y un descenso del desempleo (ambos del 0,4%).

En primer lugar, la ocupación desciende en términos trimestrales en 170.300 personas (un -0,8%). Sin embargo, una vez descontados los efectos estacionales, el empleo crece en 96.800 personas. Además, en términos interanuales el empleo aumenta en 527.600 de personas, lo que equivale a un incremento del 2,4%. Esta tasa de variación es similar a la registrada en trimestres anteriores, por lo que el inicio del año prolonga la tendencia de creación de empleo observada desde el final de la pandemia. En total, hay 22.293.000 personas ocupadas en España, la mejor cifra para un primer trimestre de toda la serie histórica. Cabe destacar que este resultado se produce en un contexto nuevamente complejo e incierto, dado que, desde finales de febrero, la economía está expuesta a un shock externo derivado de la guerra ilegal provocada por Estados Unidos e Israel contra Irán.

Por sectores, la ocupación aumenta en el sector Agrario (1,6%) y en la Industria (1%), mientras que desciende un 0,25 en la Construcción. En términos interanuales, el empleo crece en todos los sectores: Construcción (5,2%), Industria (5,1%) y Agricultura (4,1%), Esta evolución muestra un comportamiento desigual a corto plazo, especialmente en el ámbito industrial, que requiere medidas de impulso y fortalecimiento por su carácter estratégico en el modelo productivo.

En términos sectoriales, el paro desciende en la Construcción (-11,8%), mientras que el crecimiento del desempleo se concentra especialmente en la Industria (10,4%) y la Agricultura (7,8%). En comparación con 2025, el desempleo disminuye en la Construcción (-20,2%) y en la Industria (-2,7%), mientras que se incrementa ligeramente en la Agricultura (0,2%). Esta evolución desigual pone de manifiesto la necesidad de fortalecer los sectores con mayores dificultades, especialmente aquellos donde el paro vuelve a repuntar.

Sector Agrario

En el sector Agrario, el empleo registra en el primer trimestre de 2026 un incremento trimestral del 1,6%, con 12.700 personas ocupadas más. En comparación con el mismo periodo de 2025, suma 31.500 empleos, lo que equivale a un crecimiento anual del 4%. Para UGT FICA, estos datos muestran que el campo continúa generando empleo por encima de la media, pero también obligan a redoblar los esfuerzos para garantizar condiciones laborales dignas, estabilidad en la contratación y protección social adecuada.

De hecho, el crecimiento del empleo Agrario supera tanto el avance trimestral como el anual del empleo general. En términos trimestrales, el sector Agrario consigue un crecimiento del 1,6%, mientras que el conjunto del empleo desciende ligeramente. En términos anuales el crecimiento del empleo Agrario se sitúa casi 2 puntos por encima de la media. Esta diferencia pone de manifiesto el dinamismo del sector, pero también la responsabilidad de asegurar que este crecimiento se traduzca en derechos, salarios justos y mejora efectiva de las condiciones de trabajo.

En relación con la composición por género, el sector Agrario cuenta con 199.900 mujeres ocupadas, lo que representa el 25,2% del empleo total del sector. En el primer trimestre, el empleo femenino crece un 1,3%, 0,5 puntos por debajo del crecimiento del empleo masculino. Sin embargo, en términos interanuales, el número de mujeres ocupadas desciende un 5,8%, mientras que el empleo masculino aumenta un 8%. Esta evolución evidencia la persistencia de brechas de género en el sector, lo que exige impulsar políticas específicas de igualdad, estabilidad y mejora de las condiciones laborales para las trabajadoras agrarias.

Con relación al desempleo, el sector Agrario incrementa sus listas de parados en 9.500 personas durante el primer trimestre de 2026, lo que supone un crecimiento del 7,8% y deja el total de personas desempleadas en 130.700. En términos interanuales, el paro Agrario suma 300 personas, equivalente a un tímido crecimiento del 0,3%.

Comparado con el conjunto del mercado de trabajo, el crecimiento trimestral del desempleo en la Agricultura se sitúa algo más de 2 puntos por debajo del crecimiento del paro general, mientras que en términos anuales el sector Agrario manifiesta una tendencia contraria a la media, que consigue un descenso del 2,9%. Esta evolución subraya la importancia de consolidar estos avances mediante negociación colectiva, estabilidad contractual y medidas estructurales que eviten la estacionalidad y la precariedad.

El sector Agrario suma 43.000 mujeres desempleadas, lo que representa el 33% del total del paro sectorial. Sin embargo, respecto al trimestre anterior, el desempleo femenino desciende un 13,8%, mientras que el masculino crecía hasta un 22,8%. La misma tendencia se observa en la comparación interanual: el paro femenino consigue un importante descenso del 18,6%, frente a un crecimiento del 12,9% en el desempleo masculino.

La tasa de desempleo en el sector Agrario se sitúa en el 14,14%, lo que supone un crecimiento de 0,7 puntos respecto al trimestre anterior y una reducción de 0,5 puntos en comparación con el mismo periodo del año pasado.

Pese a esta mejoría, la tasa de paro agraria se mantiene 3,3 puntos por encima de la tasa de desempleo general, situada en el 10,8%.

Sector de la Construcción

El sector de la Construcción roza 1,6 millones de personas ocupadas, consolidando así su peso en el conjunto del mercado laboral. En términos trimestrales, el empleo registra un ligero descenso del 0,3%, lo que se traduce en 3.900 puestos de trabajo menos que en el trimestre anterior. En comparación con el mismo periodo de 2025, el sector suma 76.300 empleos, alcanzando un crecimiento interanual del 5,2%. Para UGT FICA, estos datos reflejan una evolución positiva, especialmente en términos anuales, aunque resulta imprescindible garantizar que este crecimiento se sustente en empleo estable, seguro y con condiciones laborales dignas.

En relación con el conjunto del empleo, el descenso trimestral en la Construcción es ligeramente más bajo que el registrado a nivel general. Sin embargo, la evolución anual muestra un comportamiento más dinámico del sector, con un crecimiento que supera en 2,7 puntos al del empleo general. Esta mayor intensidad en la creación de empleo confirma el papel tractor de la Construcción, pero también obliga a reforzar la prevención de riesgos laborales, la formación y la calidad en la contratación en un sector históricamente marcado por la temporalidad y la siniestralidad.

En cuanto a la participación de las mujeres en el sector, estas representan el 9,4% del empleo con 146.600 trabajadoras. Respecto al trimestre anterior, el empleo femenino desciende un 8,9%, mientras que el masculino aumenta ligeramente un 0,7%. No obstante, en la comparación interanual se observa una evolución muy positiva del empleo femenino, que crece un 11,8%, frente al 4,5% del empleo masculino. Aunque este avance es significativo, la reducida presencia de mujeres en el sector evidencia la persistencia de barreras estructurales, lo que hace necesario impulsar políticas activas de igualdad, formación y acceso que favorezcan una mayor incorporación y estabilidad de las mujeres en la Construcción.

En materia de desempleo, el sector de la Construcción registra un importante descenso del desempleo en el último trimestre, con una caída del 11,8%, lo que supone 12.500 personas menos en situación de paro y sitúa el total en 93.400 personas desempleadas. En comparación con el mismo periodo de 2025, el desempleo también presenta un importante descenso, en este caso del 20,2%, con 23.600 personas paradas menos que hace un año.

En relación con el conjunto del mercado laboral, la Construcción muestra una evolución trimestral claramente divergente. Mientras el paro general crece un 9,4%, en este sector consigue un descenso del 11,8%. Mientras que, en la comparación interanual, el desempleo general se reduce un 2,9%, mientras que en la Construcción el descenso alcanza el 20,2%.

El desempleo femenino representa el 9,2% del total del paro en la Construcción y en el primer trimestre, el paro de las mujeres aumenta un 7,5%, mientras que el desempleo masculino desciende un 13,4%. La brecha se amplía de forma muy significativa en términos interanuales: el desempleo femenino se dispara un 45,8%, mientras que el masculino registra un descenso del 23,7%. Estos datos reflejan una situación de especial vulnerabilidad para las mujeres en el sector, que obliga a impulsar medidas específicas de igualdad, acceso, estabilidad y protección laboral que eviten que las trabajadoras soporten con mayor intensidad los efectos de la destrucción de empleo.

La tasa de desempleo, el sector de la Construcción se sitúa en el 5,66%, lo que supone un descenso de 0,7 puntos respecto al trimestre anterior. En comparación con el mismo periodo del año pasado, la tasa es 1,7 puntos inferior, lo que indica una mejora en términos interanuales.

En relación con el conjunto del mercado laboral, la tasa de paro del sector se mantiene 5,2 puntos por debajo de la tasa de desempleo general (10,83%). Este diferencial confirma que, estructuralmente, la Construcción presenta menores niveles de desempleo que la media, aunque hay que tener en cuenta la vulnerabilidad coyuntural del sector ante cambios económicos.

Sector Industrial

El sector industrial supera los 3 millones de personas ocupadas en el primer trimestre de 2026, con un crecimiento trimestral del 1%, con la creación de 33.100 empleos. Respecto al mismo periodo de 2025, el sector suma 149.700 empleos, lo que supone un crecimiento anual del 5%.

En comparación con el conjunto del empleo, la Industria presenta una evolución trimestral positiva frente al tímido descenso del empleo general del 0,8%. No obstante, en términos anuales, el crecimiento del empleo Industrial supera en más de 2 de puntos al crecimiento general. Este comportamiento confirma que, pese a las oscilaciones coyunturales, la Industria mantiene capacidad de generación de empleo, lo que refuerza la importancia de proteger y fortalecer el tejido productivo industrial.

En cuanto a la distribución por género, las mujeres representan casi el 28,4% del empleo Industrial, con un total de 870.800 trabajadoras. Respecto al trimestre anterior, el empleo femenino crece un 0,1%, crecimiento inferior al empleo masculino (1,5%). En términos interanuales, el número de mujeres ocupadas en la Industria crece un 5,5%, en este caso 0,5 puntos por encima del incremento del empleo masculino (5%). Estos datos apuntan a una evolución positiva de la participación femenina en el sector, aunque su peso sigue siendo reducido, lo que pone de relieve la necesidad de seguir impulsando políticas de igualdad, formación y promoción profesional que garanticen una mayor presencia y estabilidad de las mujeres en la Industria.

Con relación al desempleo, el sector Industrial registra en el primer trimestre un crecimiento del paro del 10,4%, lo que supone 12.900 personas paradas más y sitúa el total en 137.500 personas desempleadas. Sin embargo, en comparación con el mismo periodo de 2025, el paro en la Industria desciende un 2,8%, es decir, 3.900 personas menos inscritas como demandantes de empleo que hace un año. Esta evolución refleja una mejoría coyuntural en términos interanuales, pero no en a nivel trimestral, lo que evidencia la necesidad de reforzar la estabilidad y la sostenibilidad del empleo Industrial.

En relación con el conjunto del mercado laboral, el crecimiento trimestral del paro en la Industria (10,4%) supera en 1 punto al crecimiento del desempleo general (9,4%), mostrando un crecimiento más intenso que la media, mientras que la evolución anual dibuja un escenario muy similar en el que el paro general disminuye un 2,9% y en la Industria un 2,8%. Para UGT FICA, estos datos apuntan a una situación de mayor vulnerabilidad relativa del empleo industrial, que exige políticas activas específicas, inversión productiva y compromiso con el mantenimiento del tejido industrial.

El desempleo femenino representa el 35% del total del paro industrial. En términos trimestrales, el paro de las mujeres crece un 11%, algo más de 1 punto por encima del crecimiento registrado entre los hombres (10%). No obstante, en la comparación interanual la situación se invierte: el desempleo femenino consigue una caída del 10,9%, mientras que el paro masculino crece un 2,2%.

La tasa de desempleo en la Industria se sitúa en el 4,3%, lo que supone un crecimiento de 0,35 puntos respecto al trimestre anterior y un descenso de 0,33 puntos en comparación con el mismo periodo del año pasado. Estos datos reflejan una relativa estabilidad en los niveles de paro del sector, aunque la mínima variación interanual evidencia la necesidad de consolidar una senda de reducción más sólida y sostenida en el tiempo.

En comparación con el conjunto del mercado laboral, la tasa de paro industrial se mantiene 6,5 puntos por debajo de la tasa de desempleo general (10,83%). Esta diferencia confirma que la Industria presenta menores niveles de desempleo que la media, lo que pone de relieve su potencial como sector generador de empleo estable. Para UGT FICA, resulta fundamental preservar y fortalecer este papel estratégico mediante políticas de impulso industrial, inversión y garantía de derechos laborales.