El nuevo convenio, con vigencia para tres años, establece un incremento salarial pactado en todos los conceptos económicos del 3,5% para 2022, el 2,5% para 2023, y el 2% para 2024, con cláusula de revisión
UGT FICA sigue insistiendo en la necesidad de reducir drásticamente el número de trabajadores afectados
Obtiene 5 representantes por 4 de CCOO, 2 de SIT y 2 de BUB
Junto al resto de miembros de la Comisión Paritaria Sectorial del Frío Industrial de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE)
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