En protesta por el inicio del expediente de descuelgue o inaplicación del convenio de empresa, que perjudica los derechos laborales conquistados por la plantilla
Tras la negativa de la patronal a aplicar unas propuestas de incremento salarial moderado para las y los 10.000 trabajadores fijos y los más de 4.000 eventuales con los que cuenta el sector
A falta de tres semanas para acabar el año, desde la Federación no percibimos señales para cerrar un acuerdo de Convenio Colectivo en un sector que da empleo a cerca de 30.000 trabajadores y trabajadoras
La movilización se iniciará el jueves 9 de diciembre y se prolongará durantes los días 10, 14, 15, 16, 20, 21, 22 y 23 de diciembre
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