El secretario del sector Automovilístico de UGT FICA, Jordi Carmona, ha intervenido en la mesa de debate centrada en el empleo, en la que ha insistido en la necesidad de abordar la transformación que vive el sector de forma justa y ordenada
Ambas organizaciones coincidieron en la necesidad de promover un marco regulatorio estable que facilite la integración de los gases renovables, la digitalización de las redes y la garantía de sostenibilidad del conjunto de actividades del sistema gasista
El secretario general de UGT FICA, que ha intervenido hoy en el Comité Confederal, ha criticado que la siniestralidad laboral no puede seguir siendo una estadística, y ha exigido el compromiso real de las administraciones publicas para proteger "a quienes sostienen este país"
La dirección de la compañía anunció durante el día de ayer su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo en varios centros de trabajo
Los planes, aprobados en el mes de agosto, están dirigidos a facilitar la capacitación de futuros trabajadores y trabajadoras para los proyectos industriales vinculados al Hidrógeno Verde en Huelva y Campo de Gibraltar, así como para el sector aeronáutico en Sevilla y Cádiz
Las movilizaciones darán comienzo con paros parciales de dos horas el 3 de diciembre y continuará los días 4, 10, 11, 12, 18, 19, 22, 23, 29 y 30 de diciembre
En la reunión de ayer se abordaron aspectos del convenio como la modificación de los plazos para contestar expedientes, la ampliación de sanciones, las bajas por embarazo desde el primer día, la inclusión de un protocolo de protección al colectivo LGTBI y la creación del delegado y delegada de medio ambiente, entre otros temas
En colaboración de la Fundación Laboral del Cemento y el Medio Ambiente (CEMA)
El secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya, ha reiterado la apuesta de la Federación por la defensa del medio ambiente y la electrificación, de forma justa y ordenada
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TEKA Industrial S.A.U. ha remitido una comunicación oficial a la representación legal de las personas trabajadoras y al personal sin representación anunciando su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo que afectaría a los centros de trabajo de Santander, Zaragoza, Madrid, Delegaciones Comerciales y el Centro Logístico de Alcalá de Henares.
La Coordinadora Estatal de UGT en Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ha requerido formalmente a la empresa la paralización inmediata de la implantación del nuevo sistema de registro, prevista para el 1 de diciembre, al entender que no se ha cumplido el derecho a la información y a la consulta de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), tal y como establece el Artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores.
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