La imposición viene precedida por la denuncia interpuesta por UGT Ciudad Real y las actuaciones iniciadas por la inspección en diciembre de 2024
Los sindicatos reafirman su "indignación" por la demanda judicial de la empresa por huelga ilegal y convocan este sábado una asamblea
La Federación lamenta el accidente laboral ocurrido este jueves en la planta de Javalí Viejo de la empresa Rheinmetall Expal Munitions, y denunciará ante la Inspección de Trabajo la falta de sensibilidad de la empresa, que presionó a la plantilla para realizar el turno de noche sin aún conocer los motivos del grave accidente
Las patronales se niegan a ratificar el acuerdo alcanzado el pasado mes de noviembre
Este domingo, 2 de febrero, UGT y CCOO han convocado movilizaciones en todo el Estado para denunciar el uso oportunista de los derechos sociales y la protección de la mayoría social y, particularmente, a los más vulnerables
La Federación defiende que el alta hospitalaria no supone el alta médica y que, por tanto, si a la persona trabajadora se le prescribe reposo domiciliario, la necesidad de cuidados persiste, por lo que el permiso retribuido debe continuar
Miembros del órgano sindical muestran su rechazo a una demanda judicial de Katoen Natie por huelga ilegal tras 59 días de paro
El último informe del Observatorio Industrial de la Construcción desgrana que tan solo un 3% de los demandantes de empleo en el sector posee algún Certificado de Profesionalidad y que apenas un 3,8% tiene titulación de FP
Los sindicatos siguen manteniendo que no se dan las circunstancias objetivas para proceder al despido de 250 personas trabajadoras.
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT y CCOO de Industria, presentes en la mesa de diálogo y tras escuchar y analizar las causas que alega la empresa para proceder a la externalización del área comercia entienden.
• Que no se dan las razones organizativas y de costes fijos que aduce la empresa para justificar la externalización del área comercial.
• Que la empresa no está en pérdida y la externalización es una medida traumática que está lejos de ser la mejor opción para las personas trabajadoras.
• Que durante los años 2023 y 2024, el área comercial ya sufrió un recorte de su plantilla de más de 250 personas trabajadoras, por lo que está en mínimos.
La empresa debe de acometer acciones y medidas de cara a mantener el empleo y a encontrar soluciones que protejan a los colectivos mas vulnerables dentro de dichos procesos.
Desconvocada la huelga indefinida en Altadis tras un acuerdo entre sindicatos y empresa en el ORECLA
El paro indefinido se interrumpe 10 días después en el organismo mediador tras una reunión de negociación de casi cinco horas
El órgano de representación europeo de las personas trabajadoras de la multinacional automovilística se constituyó ayer en Amsterdam, en donde, además, se eligió a los miembros del comité restringido, formado por 12 miembros de los diez países con mayor plantilla
- UGT FICA participa en el FORO ASEAMAC 2025, que organiza la Asociación de Alquiler de Maquinaria y Equipos
- La huelga indefinida en Altadis continúa pese a reanudarse una negociación que se retomará mañana
- La EPA del cuarto trimestre mejora la ocupación y reduce el paro
- Firmado el convenio colectivo del sector del Comercio de Óptica al Detalle y Talleres Anejos de la Comunidad de Madrid