La Sección Sindical espera a que se dé a conocer el folleto informativo para valorar las condiciones de la compra de acciones y adoptar las medidas oportunas para defender los derechos de la plantilla
Así lo ha reclamado el sindicato después de constatar las primeras denegaciones de estas prestaciones en la provincia de Jaén, lo que "agudiza la situación de vulnerabilidad de los trabajadores del campo"
Pablo Soria, secretario general de UGT FICA Soria muestra su preocupación por la falta de propuestas constructivas por parte de la patronal en la renovación del convenio colectivo
UGT FICA celebra el cambio de rumbo de las patronales del sector, que mantienen bloqueado el convenio desde 2018, y la mediación del Gobierno de Canarias, que ha facilitado la reunión entre sindicatos y patronales
El secretario general de UGT FICA ha intervenido hoy en el "Taller para Personas Negociadoras", dirigido a compañeros y compañeras del sector agroalimentario
La huelga, que estaba previsto iniciarse mañana viernes 8 de marzo, se ha desconvocado tras "el acuerdo alcanzado por el comité de empresa, de mayoría ugetista, con la empresa en el Sercla"
En la reunión se han debatido y aprobado el posicionamiento de la internacional sindical europea con relación a las nuevas metas climáticas de la UE para 2040
Declara ilegal la doble escala retributiva que aplica a las nuevas contrataciones, que afecta a cerca de 1400 de los más de 8900 trabajadores/as en España (15,5%)
Se analizaron los cambios introducidos en los productos químicos que se emplean en el proceso de curtido de la piel, así como la formación que van a recibir las personas trabajadoras del sector y los nuevos riesgos laborales que podrían surgir a consecuencia del uso de estos nuevos productos
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT Castilla y León advierte de que la relajación en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales están provocando excesivas muertes en la Comunidad Autónoma
La plantilla de Iberdrola en España ha tenido un incremento salarial en los últimos 5 años del 3,04% con un IPC al 15,6%, lo que supone una pérdida acumulada del 12,56%. Por contra, el presidente de la compañía ha cobrado un 32,69% más en esos mismos 5 años, pasando de cobrar 10,43 M€ a 13,84 M€ (acumula 62,73 M€ en 5 años)
Una representación de la Comisión Ejecutiva mantuvo ayer una reunión con Luis Ángel Colunga, a quien trasladaron las principales reivindicaciones del sindicato ante el proceso de descarbonización emprendido en nuestro país, que pasan por una transformación que sea justa, socialmente responsable, consensuada con los agentes sociales y que no deje a nadie atrás
Exigen el cumplimiento del acuerdo de homogeneización de los salarios alcanzado a finales de la anterior legislatura y ratificado y firmado también por el actual Gobierno de la Generalitat
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