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La asamblea de trabajadores aceptó por mayoría la propuesta de incrementos salariales moderados pero generalizados para toda la plantilla
El acto tendrá lugar el próximo jueves, 16 de diciembre, en el que se presentarán las conclusiones del proyecto liderado por UGT FICA, que tiene por objeto la promoción de acciones de cooperación sindical e institucional a nivel transnacional para la correcta aplicación de la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores agrícolas
La movilización se iniciará el jueves 9 de diciembre y se prolongará durantes los días 10, 14, 15, 16, 20, 21, 22 y 23 de diciembre
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT León obtiene 11 de los 13 delegados del comté de empresa que estaban en liza, mejorando notablemente sus resultados anteriores al doblarlos en cuanto al número de delegados
La concentración de Madrid será a las 10.30 h frente a la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), situada en la calle Diego de león, 50, bajo el lema “Ahora, los salarios. ¡Pagad más!”
En protesta por el inicio del expediente de descuelgue o inaplicación del convenio de empresa, que perjudica los derechos laborales conquistados por la plantilla
El principio de acuerdo será sometido por cada sindicato a ratificación de sus órganos de decisión correspondientes
El principio de acuerdo, que afecta a cerca de 14.000 trabajadores y trabajadoras directos, establece una vigencia de tres años (2021-2023), con subidas salariales del 1,75% en 2021, 2% en 2022 y 2,25% en 2023, a fecha del 1 de enero de cada año, con cláusula de actualización salarial
El curso, que se inicia por videoconferencia este lunes, 13 de diciembre, y finaliza el miércoles, cuenta con la colaboración de la Universidad Politécnica de Cartagena y está dirigido a delegados y delegadas sindicales de todo el territorio español que participan en las distintas mesas de negociación colectiva en las que está presente nuestra Federación
A falta de tres semanas para acabar el año, desde la Federación no percibimos señales para cerrar un acuerdo de Convenio Colectivo en un sector que da empleo a cerca de 30.000 trabajadores y trabajadoras
La Federación considera que se trata de un principio de acuerdo acorde al contexto actual del sector, que garantiza el poder adquisitivo y obtiene importantes mejoras sociales
Las distintas Administraciones Públicas (Unión Europea, gobierno central y CC.AA.) deben garantizar la competitividad de nuestros sectores industriales
El pacto, firmado ayer día 9 de diciembre, reconoce un paquete de mejoras sociales y económicas para la plantilla
Tras la negativa de la patronal a aplicar unas propuestas de incremento salarial moderado para las y los 10.000 trabajadores fijos y los más de 4.000 eventuales con los que cuenta el sector
